招聘启事：寻找胶合板厂长。我们正在寻找一位经验丰富的胶合板厂长来领导我们的团队。该职位需要管理胶合板生产线的运营，确保产品质量和生产效率。应聘者需具备相关领域的专业知识和经验，能够处理生产过程中的问题并制定有效的解决方案。这是一个为期五月的招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动胶合板业务的发展。

随着木材加工行业的快速发展，市场对胶合板的需求日益增加，为了满足市场需求，我们急需招聘一位具有远见卓识、管理经验丰富的胶合板厂长，共同推动公司迈向新的发展阶段，本次招聘的胶合板厂长将担任重要角色，带领我们的团队实现新的突破。

一、岗位职责与要求

岗位职责：

1、制定胶合板生产战略规划，组织制定年度生产计划，并监控生产进度。

2、负责胶合板生产线的运营管理，优化生产流程，提高生产效率及产品质量。

3、管理工厂团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等。

4、协调内外部资源，确保生产所需的原材料、设备等及时到位。

5、参与市场调研，为公司制定市场策略提供依据。

任职要求：

1、本科以上学历，木材加工、机械工程等相关专业优先。

2、具备5年以上胶合板生产管理经验，深入了解胶合板生产工艺及市场情况。

3、熟悉木材加工设备、原材料采购及供应链管理。

4、具备良好的战略规划能力、组织协调能力、团队管理能力和沟通能力。

5、对市场变化和行业挑战有敏锐的洞察力，具备创新意识。

二、工作环境与待遇

工作环境：公司拥有先进的胶合板生产线和一流的生产设备，注重研发创新和技术进步。

薪资待遇：根据应聘者经验、能力等综合因素确定，具体待遇面议，完善的福利体系包括五险一金、年终奖、带薪休假等。

三、招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件主题请注明“胶合板厂长应聘”。

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选。

3、面试环节：包括初试和复试，涉及专业知识、工作经验、团队协作能力及管理能力等。

4、试用期：通过面试者需完成试用期任务和目标考核。

5、录用：根据试用期表现决定是否录用。

6、签约：成功录用后，与公司签订正式的劳动合同。

我们相信，优秀的胶合板厂长将为公司带来卓越的生产业绩和市场表现，共同推动木材加工行业的繁荣发展，期待您的加入，共创美好未来！